Depuis un certain nombre d’années, il est constaté que les taux d’emprunt sont historiquement bas. Une telle situation est observée du simple fait que certains établissements bancaires sont devenus fermes sur les conditions d’obtention de crédit immobilier. Selon ces structures bancaires, la majorité des emprunteurs ne remplissent pas tous les critères d’éligibilité à une telle offre. Même le trait relatif au contrat de travail le plus accepté en la matière qui est sans doute le CDI. Ce billet vous énumère tout ce qu’il est important de comprendre à propos d’un crédit immobilier avec un profil de contrat de travail à durée indéterminée.
Les conditions d’octroi d’un crédit immobilier
Les conditions générales en matière d’octroi d’un crédit immobilier diffèrent en fonction de chaque banque et du profil du demandeur. Cependant, comme condition première, il y a l’ancienneté cdi pour credit immobilier. Autrement, l’emprunteur doit fournir une preuve attestant qu’il est dans un contrat de travail à durée indéterminée. Un CDI est donc par excellence une condition essentielle permettant de vite obtenir un crédit immobilier. Par ailleurs, pour bénéficier d’une bonne offre de la part d’une banque, vous devez soigner votre profil et remplir des conditions de forme d’une convention de prêt.
En effet, à cela s’ajoutent les conditions de forme qui se base essentiellement sur la capacité financière. Pour vous octroyer un crédit immobilier, la banque peut chercher à savoir si vos sources de revenus sont capables de vous permettre de répondre à vos engagements. Il vous revient de mettre à jour les papiers allant dans ce cadre.
Statut des personnes assujetties à un crédit immobilier
La demande d’un crédit immobilier peut être effectuée par toute personne ayant les qualités requises. Alors, que vous soyez un travailleur indépendant, dans un contrat à durée déterminée ou dans un contrat d’intérimaires, vous pouvez bénéficier facilement d’un tel prêt. Cependant, il est souvent constaté que bon nombre de structures bancaires refusent d’accorder ce type de prêt aux travailleurs ayant de tels statuts pour des raisons d’instabilité de situation professionnelle. Ce qui laisse place au contrat de travail à durée indéterminée. Les personnes travaillant dans un CDI sont plus éligibles pour ce prêt.
En réalité, même si la fin d’un contrat de travail temporaire ou d’un CDD n’implique pas directement l’absence de revenus, les banques sont souvent méfiantes. Elles préfèrent octroyer à 92% des crédits immobiliers à des personnes possédant un contrat de travail à durée indéterminée.
Quid du système d’ancienneté CDI en matière d’un crédit immobilier
Dans le processus d’octroi de crédit immobilier à un emprunteur, les banques se penchent sur l’état du demandeur, surtout son rang d’ancienneté en la matière.
Les primo-accédants
Les primo-accédants sont les tapis rouges, c’est-à-dire le profil idéal pour contracter un emprunt en matière de crédit immobilier. En réalité, les particuliers qui achètent pour la première fois leur résidence principale sont ceux qui se trouvent dans cette catégorie. Dans cette liste, les plus jeunes sont les plus visés. Ils bénéficient avec un tel statut d’une exonération totale en matière d’apport personnel.
Les secundo-accédants
Il s’agit ici d’un profil recherché notamment des ménages qui font des opérations de vente d’un premier bien immobilier pour en acquérir un second. Une telle cession de biens leur confère un apport personnel très important. Ce qui leur permet de profiter d’un crédit immobilier de la part d’une banque.
En somme, il faut retenir qu’il est plus facile d’obtenir un crédit immobilier en ayant un contrat à durée indéterminée (CDI). Mieux, plus l’emprunteur disposant d’un tel statut est jeune, plus il a de chance de voir aboutir sa demande de prêt.